為全面落實企業安全生產主體責任，確保安全管理人員及特種作業人員持證上崗，預防和減少生產安全事故發生。林邦門業為進一步規范員工安全規范操作，增強員工間安全互保理念，加強各工種、各崗位之間在作業過程中的緊密配合，切實提高廣大員工安全、規范操作意識和基層班長的管理水平及履職能力，廠針對目前人員、設備、現場管理，尤其在特種作業等方面容易暴露出來的問題，2019年3月14日下午14:00時，合肥林邦門業有限公司組織主要負責人及專職安全管理人員對所有員工舉辦崗位安全操作規程培訓。（如圖）此次安全培訓的主要內容是提高員工安全崗位職責，規范操作規程，落實規章制度，突發性事件應急與救援知識，高溫季節作業及個人防護等，并對具體工作中存在的習慣性違章操作和設備帶病運行等違章違規現象進行了認真分析，做出明確規定和要求。會議要求培訓人員要提高對安全培訓認識的重要性，要切實從自身做起，從小事著手，明確個人職責，深刻領會“四不傷害”的內在意義，在實際工作中，以安全為重，為安全讓路，確保工廠生產各項工作正常有序進行。